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2017/07/07 第4185期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 

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★ 台股重要指標:外資買賣超投信買賣超自營商買賣超融資增減排行融券增減排行
 

今日財經頭條

科技部拚AI 五年要砸50億
記者江睿智/台北報導經濟日報
迎接人工智慧(AI)時代來臨,科技部長陳良基昨(6)日宣布,科技部將以五年為期,投入50億元規劃成立三至四個「AI創新研究中心」,鼓勵學界投入AI技術及應用研究,藉此打造AI創新生態環境,並為儲備人才,使台灣未來在AI有更多機會。

陳良基表示,AI對台灣的重要性是架設在資通訊半導體產業上,可由成立「AI創新研究中心」,深耕開發AI核心關鍵技術及應用領域。由大學整合產業、科研機構的研發資源,進而提出跨單位、跨領域、跨國合作的AI研究計畫。 科技部昨日召開記者會,宣布啟動「AI創新研究中心」並公開廣徵學界高手,提出AI研究計畫。

科技部預計號召超過300位專家學者投入AI相關技術與應用研究,並培育3,000名AI相關人才。

科技部規畫,「AI創新研究中心」的研究範疇將會涵蓋AI硬體、軟體、關鍵技術及應用,包括:晶片、雲端運算系統、演算法、深度學習、大數據預測分析、智慧應用如醫療、交通、金融、製造等;以及就AI整體環境「雲」、「網」、「端」各面向,扎根AI所需的核心技術。大學研究員都可提出相關AI研究。

經過遴選後,科技部除了補助研究經費外,陳良基表示,為鼓勵更多學者投入AI領域,「AI創新研究中心」將打破現有薪資框架,對於專注投入在AI研究的計畫主持人,能夠給予較高額的計畫主持人費,最高每月上限6萬元;目前大學研究主持費最高為2.5萬元。

此外,「AI創新研究中心」亦可自行訂定合理薪酬延攬海內外優秀專職研究及工程人才,達到國際級薪資水準,不受公務人員及教育人員薪資結構限制。

科技部也規畫,參與AI計畫的博、碩班學生,研究費用提高到每月5萬元,希望打造一個可吸引國內外頂尖AI人才的環境。

科技部表示,「AI創新研究中心」將會設立在大學,地點尚未決定,依規畫,未來每個「AI創新研究中心」將會設一位總計畫主持人,進一步在AI領域發展不同研究特色。

前瞻砍半 不影響AI基建

【記者江睿智/台北報導】科技部長陳良基昨(6)日出席「科技部啟動AI創新研究中心」記者會上表示,科技部50億元建構人工智慧(AI)所需的雲端服務及高速運算平台,以及20億元推動在中科和南科成立「智慧機器人創新自造基地」計畫等,都已納入前瞻基礎建設數位建設計畫中,未來推動不會受影響。

立法院日前通過四年4,200億元前瞻基礎建設計畫,金額意外被砍半,外界關切是否會影響到AI基礎建設。

陳良基說,數位建設就是要「快」,要快速因應時代變化,數位建設預算只編四年,因此前瞻建設計八年縮短為四年一期,數位建設經費不受影響。

發展AI現為科技部政策主軸,包括50億元建構AI所需的雲端服務及高速運算平台,以及20億元推動在中科和南科成立「智慧機器人創新自造基地」計畫等經費,並沒有被砍掉,未來推動不會受影響。

官員指出,前瞻基礎建設數位建設經費約有260億元,除了部分投入AI相關基礎設施建構外,其他主要還有加速推動無線行動上網的5G計畫。

「整體來說,前瞻數位建設是要提升頻寬的基礎建設,」科技部次長蘇芳慶如此表示,有夠大頻寬,快速聯網,應用才有可能。

 

國際財經要聞

英美央行轉鷹 中印央行擴大更寬鬆
編譯任中原/綜合外電經濟日報
展望主要國家央行的第3季動向展望,美國、歐元區、英國央行可能偏向緊縮,中國大陸與印度央行則可能擴大寬鬆。在美、歐、日、英等四大央行中,下半年可能只剩日本維持寬鬆立場。

美國聯準會(Fed)的下一步將是升息或縮減資產負債表,而Fed近18個月來已升息4碼,顯然領先群倫,如今美元處於弱勢,顯示投資人對Fed今年內再升息的信心,低於其他央行縮減量化寬鬆(QE)規模的信心。Fed今年還會開四次會,9月與12月會議都有記者會。

歐洲央行(ECB)可能9月宣布縮減購債計畫。瑞銀預測,ECB將從明年初開始縮減QE,但不算實質「鷹派」,因歐洲央行總裁德拉基表示將繼續使通膨率逼近目標,並避免太早退場。

英國央行可能會跟進緊縮,但可能不會在第3季發生,官員已公開激辯升息的合理性與時機,但總裁卡尼可能繼續抗拒一些委員的「鷹派」立場。加拿大央行則已準備升息,澳洲與紐西蘭央行的寬鬆偏向也可能在下半年降低。

日本銀行( 央行)則不太可能宣示寬鬆政策將告終,可能繼續買進公債,使殖利率維持低檔,讓日圓繼續偏弱。

 

ECB官員:不必再降息
編譯任中原/綜合外電經濟日報
歐洲央行(ECB)6月會議紀錄顯示,決策官員有高度信心認為「不必再降息」,而官員雖然討論到縮減量化寬鬆(QE)規模,但仍力持「審慎」態度。

整體而言,會議紀錄顯示決策官員對歐元區的經濟感到振奮,但通膨偏低,顯然並不迫切需要縮減現行的寬鬆政策。但投資人仍關注ECB討論到縮減QE規模,歐元兌美元6日盤中升值0.3%至1.1388美元。會議紀錄指出通縮風險已大致消除,導致歐洲公債價格再跌,德債10年期殖利率更漲到18個月高點,最高達0.56%。

這份6月7到8日決策會議的紀錄不乏較正面的內容,包括將經濟成長風險評估的措辭從「偏下」提升為「平衡」,並表明「通膨益發不可能出現非常不利的展望,特別是通縮風險已大致消除」,擴大寬鬆規模的可能性「顯然下降」。

官員曾討論在對外溝通時,是否應取消有關利率與資產購買的寬鬆「傾向」。最後決定取消利率「可能再降」的語句,但仍維持「如果經濟展望變得較不利時,將改變現行資產購買計畫的規模及/或期間」之保證。

 

特斯拉安全度有雜音 股價崩
編譯葉亭均/綜合外電經濟日報
電動車大廠特斯拉(Tesla)再傳利空,旗艦車款Model S在最新撞擊測試中未達最高安全首選標準,拖累股價6日盤中重挫3.5%。上季交車量減少及富豪汽車(Volvo)宣告全面邁向電動車等事件,已使特斯拉股價本周來跌逾12%。

特斯拉股價6日早盤重挫逾3%至每股315.55美元,是繼5日大跌7.2%、3日大跌45%後,遭遇賣壓。但今年來特斯拉股價漲幅約七成。

美國高速公路安全保險協會(IIHS)6日公布,在正面偏位小區的撞擊測試中,Model S僅達「可接受」級,比「良好」低一級。這項測試是模擬車輛以40英哩(約時速64公里)的速度,讓駕駛座前側正面撞上路樹或電線桿的情況。這使得特斯拉未能獲得IIHS最安全首選評級(五項撞擊測試都要達良好級)。

IIHS指出Model S主要問題在安全帶拉力不足,「安全帶讓假人軀幹太過前傾,導致假人頭部透過安全氣囊用力撞上方向盤」。 IIHS執行副總裁魯比說:「我們並非說Model S不安全,但二度測試獲得同樣令人失望的結果。」

特斯拉回應說,Model S在IIHS各項撞擊測試中只有一項未取得最高級,但在美國國家公路交通安全管理局(NHTSA)所執行的最客觀與精準測試中,Model S與Model X駕駛人受傷機率是有史來最低的。

引發特斯拉這波賣壓的第一個消息是,特斯拉上半年交車量僅4.7萬輛,略低於預期,主因新型電池模組嚴重短缺,引起供貨疑慮。此外,Volvo汽車宣布2019年後全面推出電動車,也挑戰特斯拉的龍頭地位,讓特斯拉面臨更沉重的競爭壓力。另一大利空消息則是高盛5日調降特斯拉六個月目標價,自每股190美元調降至180美元。

 

要聞

華航與波音簽合作意向 拓展亞太商機
6日電中央社

華航與美國波音公司簽署合作意向書,未來將瞄準飛機修護工作,共同拓展亞太地區的新興商機。

桃園市長鄭文燦率團前往美西訪問,華航與波音公司並簽署合作意向書(MOU),未來雙方將在航機維修領域,共同尋求合作商機。

中華航空公司董事長何煖軒在會中表示,雙方在航機維修領域合作,包含擴充波音機隊修護能量、機身修改,並評估協助華航成為波音核可全球機隊維修服務供應商,以提供波音客戶航機維護及客機改貨機等服務。

何煖軒指出,華航擁有超過2500位員工及豐沛的修護能量,這次簽署合作協議,未來在波音協助下,將強化維修支援能力,整合航機修護資源,拓展維修商機。

鄭文燦以見證貴賓身分出席這場盛會,指出台灣國內2大航空公司都設在桃園,「桃園航空城計畫」第一階段在機場周邊規劃了330公頃的產專區,將提供給航太工業使用。

鄭文燦表示,華航擁有57架波音機隊,與波音集團是50年的好朋友,如果以結婚來說,50年是「鑽石婚」,代表感情更好,相信華航和波音會成為「永遠的戀人」。

 

搶救低薪 彭淮南開三藥方
記者陳美君╱台北報導經濟日報
台灣低薪問題如何解?中央銀行總裁彭淮南在第2季央行理監事會的研究報告中,開出三帖藥方,包括提高勞動生產力、提高產品附加價值,以及提振總需求(或促進投資)。他認為,唯有透過這三個方法,才是提升薪資正途。

值得注意的是,彭淮南在報告裡,點出台灣薪資成長低緩除了勞動生產力成長下滑、失業率增加等因素,還包括工會力量薄弱、高等教育擴張及非薪資報酬提高。

彭總裁開出的第一帖藥方為提高勞動生產力。所謂「勞動生產力」是指:每工時所創造的產出,所謂提高勞動生產力,就是讓每工時的產出增加,亦即「事半功倍」,代表生產力提高。

央行認為,政府應採行 「薪資帶動型成長策略」,鼓勵企業分享獲利,提供誘因機制促使企業加薪,創造經濟成長的良性循環。例如可明訂企業獲利分派員工酬勞,以及推出鼓勵企業提高工資的稅賦優惠。

其次,提高產品附加價值。央行指出,台灣製造業偏重電子、資通訊產業,在國際分工體系中是以代工為主,缺乏自有品牌且創新不足,產業附加價值率長期呈現下滑走勢,由1991年的46.05%,降至2014年的42.6%,因此,產業附加價值率下降是導致台灣薪資難以成長的因素之 一。

央行指出,在其他情況不變下,產業附加價值率下降,代表廠商毛利率下降,將削弱企業的調薪意願。另一個造成台灣薪資成長停滯的主因是:具有超額利潤的企業愈來愈少,當企業盈餘下降時,將降低企業調薪意願。

第三帖藥方則是總需求提高或促進投資。央行認為,政府採寬鬆性貨幣政策、擴張性財政政策等提振景氣措施,促使失業率調降、勞動生產力提升或企業營收增加,較能有效提高薪資成長。

此外,也應持續推動產業結構轉型,協助企業保持技術領先並創造差異性,以提升附加價值及外銷產品價格,企業才能獲取超額利潤,並與勞工分享。

 

六年153億 政府推循環經濟
記者邱金蘭/台北報導經濟日報
推動循環經濟政策,政府將投入153億元推動「多元化垃圾處理計畫」,透過氣化、機械化生物處理(MBT)等新技術,將有機廢棄物轉換成沼氣發電等生質能源,並將帶動機械設備、生物科技及化工等相關產業發展。

環保署昨(6)日在行政院會報告「多元化垃圾處理計畫」,行政院長林全聽完報告指示,未來相關技術研發及設施建置等,應結合國內產業優勢,帶動相關產業發展。

林全表示,這項計畫以資源再利用方式強化處理垃圾問題,並以低耗能轉化高熱值及高品質合成氣,此一資源化新技術的運用不僅可處理垃圾問題,也開闢新能源,符合政院推動中的循環經濟理念,請加速辦理,以及早發揮成效。

另外為提高底渣資源化產品的利用,林全請各部會辦理公共工程時全力配合使用,並請工程會儘速盤點可協助去化的公共工程,更精確掌握相關需求。

環保署長李應元表示,這項六年計畫(106年至111年)中央地方將共計投入153億元,其中90億元升級焚化處理設施整備,37億元推動新穎技術,包括機械與生物處理、氣化、脫水與高效堆肥、厭氧消化等,使大幅提升廢棄物能資源化效益,逐步邁向循環經濟時代。

 

工研院翻轉產業 1元螺絲變5,000元牙根
記者李珣瑛/新竹報導經濟日報
工研院昨(6)日舉行「深耕在地 連結未來」院慶特展,展示與民間企業共同研發的合作成果,其中將一個1元的螺絲加值成為5,000元的牙根,價值翻轉5,000倍;還有協助傳統螺絲廠商鐿鈦轉入藍海做脊髓針,共同成立台微醫材,成為生醫材料產業的尖兵。

工研院昨天歡度44周年院慶,副總統陳建仁親自出席慶賀,對工研院協助傳統螺絲產業升級發展,留下深刻印象。

台灣微創醫療器材公司是台灣第一家製造微創手術醫材公司,開發植入脊椎醫材等,可讓脊椎患者快速復原的「微創溫感可塑性擴展型脊椎骨融合系統」,已有多項產品取得歐盟認證,並獲多國上市許可。工研院指出,從傳統螺絲到脊椎骨釘,價值一口氣翻轉6,000倍以上。

另外,京達醫材引進工研院的PDL飛秒雷射表面處理技術,跨足生技領域,這項「超快雷射人工牙根表面處理技術」不需要經過酸洗蝕刻,讓微結構促進骨骼細胞攀附增生,可縮短術後恢復時間。從傳統螺絲提升到牙根骨釘,價值翻轉5,000倍。

將創新技術產業化的重要科技成果還包括:把半導體製程的大氣電漿用在雞蛋殺菌;讓不靠海的南投也能孕育出高價值的珊瑚。

工研院與屏東科大、高雄海洋科技大學及當地政府催生的「南台灣跨領域科技創新中心」,將創新科技跨界應用,助南台灣發展聚焦產業,替台灣產業開創新商機。

農委會調查,台灣每年鮮蛋產量約達73億顆,產地在彰化及屏東縣。雞蛋容易有沙門氏菌,傳統消毒法有化學殘留的疑慮。

去年工研院與屏東科大及高雄海洋科大合作,運用大氣電漿雞蛋殺菌技術,把用於半導體、3C產品表面加工等高科技製程的大氣電漿,轉用在雞蛋殺菌,可將雞蛋表面99.9999%的細菌消除。

工研院與澎科大、中山大學、海生館及正修科大合作,導入人工珊瑚養殖的環控量產技術。在南投針對高值化的軟珊瑚原生種量產繁殖、生物萃取、製造與應用珊瑚機能原料,擴大應用於生技、美妝、醫材等產業。

陳建仁:期許工研院 成創新燈塔

【記者李珣瑛/新竹報導】工研院昨(6)日歡度44周年院慶,副總統陳建仁頒授第六屆工研院院士證章及證書,給長興材料工業創辦人高英士、中美矽晶暨朋程科技董事長盧明光、清華大學講座教授史欽泰等三名新科院士。

陳建仁期許工研院持續懷抱夢想創新,協助產業升級,成為全球看見台灣創新的燈塔。

陳建仁指出,歷屆工研院院士都有傑出成就,而且有鍥而不捨、不斷鑽研與創新的特質。但創新創業過程會有挫折失敗,若將挫折當成「墊腳石」,終會往成功的方向前進。

 

水上太陽光電 馬鞍蓄水池打前鋒
記者高詩琴/台北報導聯合報
為了解決陸域太陽光電面積不足問題,台電鎖定八座水庫,要推動水上太陽光電計畫。由於台電從來沒有裝置過,將先從台中大甲溪的馬鞍蓄水池開始實驗。台電表示,預計投入兩千四百萬元,設置三百瓩光電,未來一年發電量可達四十萬度。

台電表示,今天就會公告招標,預計工程為九個月,最快明年春天發電。未來一年發電量可達四十萬度,等於可減掉廿一萬公斤的二氧化碳。

台電再生能源處副處長李文斌表示,水上太陽光電所採用的光電板與陸域太陽光電是一樣的,最大的差異就是光電板安裝、固定的方式。陸域太陽光電需打樁,水上太陽光電需要浮台支撐太陽光電板,再以錨固定浮台位置,好讓太陽光電板可以隨著水位變化、不會輕易改變位置,甚至發生「擱淺」問題。

李文斌表示,水上太陽光電,錨固底的方式有三種,包括固定底部或是池壁。由於台電從來沒有安裝過,因此這次在馬鞍蓄水池也算是一種實驗,看一看哪一種方式比較好。

台電表示,去年底已與台水簽署備忘錄,將與台水合作,利用台水管理的八座水庫推動。八座水庫包括本島五個、澎湖三個,分別是寶山、永和山、蘭潭、仁義潭、鳳山、成功、興仁與東衛水簣。

台電指出,預計整個計畫將投入七點四億元,總裝置容量達一點一五萬瓩,預計二○一八年施工,二○二○年完工。如果計畫順利,每年發電量將達一三四○萬度,可供超過三千個家庭一年用電,同時可減排超過七千公噸的溫室氣體,相當於八座大安森林公園的碳吸附量。

 

中華電MOD拚盈…外資提兩關鍵
記者黃晶琳/台北報導經濟日報
中華電信MOD套餐減少風波未歇,但外界普遍看好,連續虧損13年的MOD,可望逐步止血,日系外資昨(6)日出具報告表示,內容授權及中華電信編列給MOD的固定成本,將成為MOD轉虧為盈兩大關鍵。

台灣互動昨到NCC具名檢舉MOD擅自將頻道移除套餐,違法管理規則及營運規章,盼依法裁罰及限期改正。中華電信態度仍很堅定,NCC副主委翁柏宗表示,若有陳情檢舉案,將啟動調查。

 

精測新總部動土 2019第3季投產
桃園6日電中央社
股后中華精測今天舉行新營運總部動土典禮,預計7月底動工,2019年第3季落成投產,總計耗資約新台幣16.13億元。

精測今天在桃園平鎮工業區舉行新營運總部動土典禮,預計2019年第3季落成並開始投產,總計耗資約16.13億元。動土典禮由精測董事長李世欽、總經理黃水可及中華電信投資長郭水義等共同持鏟動土。

李世欽致詞表示,精測營運成長迅速,2014年購置的現有廠房已快不敷使用,為了產能擴充與增加人員,以永續設計、節能環保、珍惜自然資源等概念,興建新營運研發總部,此營運總部除了研發設計,也要成為垂直探針卡的重要基地。

精測新總部規劃地上10層、地下2層建築,占地約1萬5000平方公尺,樓層面積約6萬平方公尺,並設有半導體等級的無塵室設備,優化研發環境。

展望營運,黃水可指出,精測10奈米產品已順利量產出貨,製程良率穩定,且7奈米已完成製程驗證,後續將進行產品的工程驗證,希望明年可貢獻營收。

在資本支出方面,精測指出今年半導體設備採購約3.5億元,目前尚未動用特定用途PCB設備約5億元,待客戶確認相關細節,精測將依資本支出計畫再行公布。

 

群暉徵才 資工系求職首選
記者曾仁凱/台北報導經濟日報
平均年終20個月,國內NAS(網路儲存設備)大廠群暉科技(Synology)昨(6)日公告下半年徵才計畫,一口氣釋出150個職缺,已連續幾年打敗鴻海、聯發科等國內科技大廠,成為台灣資工系畢業生求職的第一首選。

群暉業務持續擴張,今年營收挑戰百億元大關。執行長許格超表示,NAS儲存裝置雖然外表是硬體,但核心技術是軟體,群暉本來就是從軟體起家,此次召募計畫同樣以軟體人才需求為最大宗,其中軟體研發工程師名額就占一半,其他職缺還包括產品研發/測試、行銷業務、人力資源、技術支援等。

群暉由兩名微軟退役高階主管創辦,公司薪資福利超優,員工平均年終高達20個月,加上工作環境與氣氛自由開放,雖然公司沒有上市,但已連續幾年打敗鴻海、聯發科等科技大廠,成為台灣資工系畢業生求職第一首選。

群暉團隊技術含量極高,目前全球員工人數約700人,其中台灣約500人、海外員工200人,以研發人員為主力,碩士畢業生進入群暉擔任研發工作,第一年年薪就可望突破百萬元。

群暉主管昨天表示,由於適逢畢業季,許多社會新鮮人希望找到能大展身手的舞台。群暉目前是全球網路儲存伺服器領導品牌,以台灣自有品牌之姿行銷全球百餘國,高達97%營收來自海外,藉由此次徵才,希望能吸引更多頂尖菁英加入,讓台灣軟體研發與軟硬整合實力站穩國際舞台。

許格超日前表示,群暉營運穩定成長,目前已穩居全球中小企業NAS龍頭寶座,今年初再跨足混合雲市場,推出Synology Cloud2伺服器備份與災難復原服務。因應業務擴張,公司今年預計再擴充兩成人力,全年營收更要挑戰百億元大關。

兩位創辦人 來頭不小

【記者曾仁凱/台北報導】群暉科技(Synology)沒有上市,知名度、能見度遠遠不及鴻海、聯發科等國內科技大廠,卻能成為台大資工系畢業生求職首選,如同矽谷般的自由開放環境是最重要原因。

群暉兩名創辦人翁英暉、廖群來頭不小,皆為微軟退役高階主管,其中董事長翁英暉早期曾擔任微軟OEM事業處資深副總,負責技術授權,據傳宏達電當初會與微軟合作推出WinCE等手持裝置,翁英暉是關鍵推手之一。

最近有「PTT之父」稱號的杜奕瑾離開微軟,返台創辦「台灣AI實驗室」,據傳幕後金主也是翁英暉、廖群。

兩人退休後創辦群暉,希望為台灣產業帶進矽谷自由開放氣氛,公司有許多貼心福利,例如群暉每周一會與公司附近的星巴克、麥當勞等店家合作,提供免費早餐為員工打氣;員工如果加班超過晚上8時,晚餐全由公司買單,還會有專人發信統計人數。

杜奕瑾曾分析,台灣有好的學術環境、培養出很多人才,卻留不住,關鍵在於過去產業一直偏重硬體思維,缺乏應用導向的「軟體心」。

 

美元保單大賣 上半年衝2000億
記者吳靜君/台北報導經濟日報
美元保單大受國人歡迎。金管會昨(6)日公布統計,今年前四月美元保單大賣42.53億美元(約新台幣1,300億元),較去年同期暴增一倍。

壽險業者解釋,主因新台幣上半年升值超過6%,使美元處在低檔。像美元利變型壽險等保單,兼具保障及儲蓄功能,本來就深受國人喜愛,未來美元反彈,還有機會賺到價差,因此成為全民追捧的明星商品。

根據壽險公會估算,今年以來美元保單每月銷售金額折合新台幣約250~300億元,5、6月銷售金額預估突破新台幣300億元。預估今年上半年整體美元保單銷售金額可達新台幣2,000億元的佳績。

金管會統計,今年前四月美元保單19.53萬件,初年度保費(FYP)為42.53億美元,相較於去年增加高達97.6%,將近一倍。

其中又以投資型保單成長最驚人,前四月初年度保費收入10.75億美元,年增率達286.6%,前三名為國泰人壽、法國巴黎人壽、台灣人壽;傳統型保單為31.78億美元,年增率69.5%,前三名為南山人壽、富邦人壽與台灣人壽。

金管會保險局副局長施瓊華表示,傳統型美元保單占傳統型外幣保單的比率是88%,賣較好的保單就是傳統型壽險、傳統型的生死合險(儲蓄險);美元投資型保單占外幣投資型保單比重73%,投資型的遞延年金銷售成績最優。壽險業者表示,新台幣今年上半年升勢凌厲,美元保單相對便宜。

今年以來台幣升值超過6%,以相同條件來說,繳交美元保單的保費就便宜超過6%,加上美元保單的報酬率可觀,因此備受國人喜愛。

業者表示,目前美元利變壽險的宣告利率達到3.5%~3.7%,至第七年內部報酬率(IRR)都要在3.1%以上,新台幣保單則向3%靠攏,IRR大約是2.3%左右,使得美元保單相較新台幣保單更具吸引力。

 

外資匯出 台幣貶三月低點
記者陳美君╱台北報導經濟日報
外資匯出潮方興未艾,估計昨日一天便匯出2~3億美元,再加上出口商出現惜售風潮、進口商瘋狂搶匯,新台幣對美元匯率昨(6)日終場貶值9.2分,收在30.601元,為近三個月新低,總成交量為10.7億美元。

對於昨日新台幣匯率重貶近1角,央行官員表示,主要是因為「外資大舉匯出」。大型國銀交易室主管估計,昨天匯市成交量只有10.7億美元,但外資匯出金額超過2億多美元、上看3億美元,且進口商也加入搶買美元的行列,估計短期內,新台幣匯率恐將維持貶勢,先朝30.8元邁進,同時也不排除有回到「31」字頭的機會。

 

行員盜領客戶存款 土銀挨罰300萬元
記者吳靜君/台北報導經濟日報
土銀連續兩年出現員監守自盜、挪用客戶的存款,金管會昨(6)日加重對土銀的懲罰,處新台幣300萬元,以督促土銀做好內部控制的程序。

近一年來,公股銀行連續出包,第一銀行自動提款機(ATM)遭盜領、兆豐銀遭美國重罰、彰銀挪用客戶存款等事件後,昨日土銀又有新的處分案,被金管會發現行員挪用客戶存款,遭罰300萬元。

本周上任的金管會銀行局副局長王立群說,這次行員監守自盜案件發生在2014年3月~4月之間,土銀樹林分行有行員分兩次解約客戶兩筆定存、共挪用80萬元,這名客戶在今年2月辦理繼承時才發現。

金管會發現,土銀這名行員私自將存款戶的印鑑,預先加蓋在空白的取款憑條及定期存款解約申請書上,再盜領客戶的存款,共挪用客戶存款80餘萬元。

土銀行員監守自盜遭罰已經不是首次。金管會銀行局官員指出,由於本案發生在2014年3月間,但2013年7月土銀同樣因為行員盜用客戶存款790萬元,當時已經開罰200萬元。

 

破天荒 台企銀行員任職一年可外派
記者夏淑賢/台北報導經濟日報
配合國際化腳步加快,台企銀董事長朱潤逢破天荒,提供僅任滿一年的基層資淺行員,外派海外分行工作機會,以利培養駐外人才。

且派駐分行不分等級,歷練滿兩年後若表現優異,可繼續留任,比照民營金融業的儲備幹部(MA)培訓作法卻更開放,也是公股金融業的創舉。

朱潤逢上任後積極推動國際化,2月底成立紐約分行,東京分行預計10月底開業,東、西方兩大國際金融中心分行在同一年成立,後續還有菲律賓馬尼拉分行本月向菲國央行申請,拚明年上半年開業。

也因位快速向海外拓展,因此外派人力亟待充實。朱潤逢表示,考量行內人力結構,決定讓工作滿一年的基層行員,績效優異且具備外語能力與業務經驗者,可申請外派海外分行實習兩年。對照多數金融業培訓MA至少受訓兩年才有機會外派,朱潤逢這項舉措,給予更多新進行員機會。

另外,因應法遵、反洗錢標準升高,朱潤逢也指派副總經理層級的主管擔任東京分行經理人,是台企銀外派分行主管層級最高,並配合資淺績優人員開放外派,以高階主管壓陣,有利經驗傳承與人才銜接。

朱潤逢指出,台企銀目前已開業與獲准開業的海外分行已有十家,再加上馬尼拉分行就達11家,外派人力急需培養, 但是行內中階主管可能考量家庭因素,未必有意願駐外,因此給基層優秀行員機會,加速歷練成長。

朱潤逢還說,台企銀海外分行持續增設,外派人力的待遇、津貼也要相應調整,目標是比照三商銀等公股同業水準,希望讓優秀人才駐外無後顧之憂,以擴建國際化人才庫。

 

城市財富指數 北市居15名
記者郭及天/台北報導經濟日報
瑞普萊坊昨(6)日首次公布「城市財富指數」,台北市居第15名,其中「交通便利性」指標居全球前八名,瑞普萊坊董事長曾東茂表示,台北市在「投資指標」排名落後,間接影響「未來財富指標」,可見政府及民間在招商吸引投資方面仍有很大努力空間。

依該「城市財富指數」評比,倫敦排第一,紐約及香港分居二、三,倫敦在「投資指標」及「交通便利性」居全球之冠,紐約則在「現有財富」及「未來財富」二項指標領先全球,值得注意的是,中國大陸上海、香港及北京三城市,在未來財富指標中分居三至五名,亞洲仍是未來財富增長重心。

另一項「富豪移民」也可看出各城市財富競爭力消長,法國因課高達75%富人稅,去年淨移出1萬名富豪,高於中國的9,000人,受歐債重挫影響的義大利、西班牙、希臘,也都是富豪出走大國。最吸引全球富豪遷入的城市多集中在美國、中東及澳洲,前三名城市為雪梨、墨爾本及特拉維夫。

 

福斯進軍電動車 台廠利多
記者邱馨儀/台北報導經濟日報
福斯汽車品牌董事會成員Jurgen Stackmann昨(6)日在台表示,福斯投入電動車產業,且在2025年達到年產100萬輛電動車的規模,台灣電動車供應鏈樂觀其成,認為這是台廠的新契機。

福斯指出,明年下半年也將進口小量電動車到台灣,開始試水溫。日前Volvo宣布將在2019年全年生產電動車後,福斯也積極進軍此市場。

台灣現在已是全球電動車大廠Tesla供應鏈的重要根據地,包括和大、貿聯、世德等都已是電動車供應鏈體系的一員,而且互聯網將在電動車扮演更重要的角色,台灣相關產業可望有更大的發展空間。

和大指出,這些計畫生產電動車的傳統車廠,未來會不會持續仰賴原有供應鏈體系,或是尋求已有電動車研發經驗的台灣廠商,目前仍難預料,但台灣供應鏈的研發能力與經驗,將非常有助爭取訂單,在電動車的大趨勢中,找到更好的發展機會。

Jurgen Stackmann負責銷售、行銷、以及售後行銷,是福斯汽車歷來來台主管中,位階最高者。主要是福斯今年全球銷售表現突出,上半年南美銷售年增13%,台灣市場年增更達57%。

 

全家引進Android Pay 三大行動支付全到位
記者李至和/台北報導經濟日報
全家便利商店昨(6)日宣布起引進Android Pay,宣告三大國際行動支付全數到位,目前非現金支付工具是超商同業中最高。7-ELEVEN則與主要電子票證與行動支付業者合作,採取精耕策略,兩大超商在非現金支付領域上互別苗頭。

全家店舖內非現金支付工具已達20項,目前Android Pay、Samsung Pay、Apple Pay綁定台新信用卡皆可使用,希望到年底非現金支付使用占比可達二成。

全家E-Retail事業部長林志清指出,3月起陸續導入Apple Pay、Samsung Pay後,兩大國際行動支付帶動信用卡支付成長五倍以上,交易筆數占整體信用卡筆數逾五成,整體非現金支付成長二成。

7-ELEVEN可使用非現金支付11種,以電子錢包與電子票證兩大類為主,規模比全家少,但業者採取精耕策略,透過與主要支付業者合作,6月底icash2.0又啟用手機支付功能。7-ELEVEN指出,非現金支付近三年來逐年成長近5%。

 

郵輪搶亞洲客 添東方元素
記者嚴雅芳/台北報導經濟日報
隨著愈來愈多豪華郵輪來台,郵輪產品逐漸走向差異化,甚至加入在地元素、迎合台灣客等華人市場。在硬體方面,郵輪設計納進東方元素,在軟體方面,包括米其林餐、藝人登船表演、規劃主題行程,旅行社不再只是賣艙房,而是提供完整方案的主題式旅遊。

PRINCESS CRUISES國際營運部執行副總裁安東尼.H.考夫曼表示,公主郵輪在2013年開始進入日本市場、2014年進入台灣市場,此次新船「盛世公主號」是根據過去三、四年在亞洲市場發展的經驗,在船上加入不少亞洲元素,以迎合亞洲消費者的習性與偏好。

安東尼.H.考夫曼舉例,包括船首的泳池設備因考量亞洲人比較怕曬太陽,所以頂層甲板遮蔽的部分較多,以避免太陽直曬,另外,像是船內設有KTV包廂、麻將桌,也是為亞洲市場所打造。

在餐食部分,除了法式三星主廚Emmanuel-Renaut設計的菜單,也引進中式的米其林星級餐廳主廚所設計的菜單,滿足東方市場需求。

國際豪華遊輪品牌公主遊輪目前旗下最奢華的旗艦級船隻,同時也是第一艘為華人市場設計的豪華郵輪「盛世公主號」將在明年首度以基隆為母港,推出兩航次日本賞櫻行程,是亞洲郵輪首次推出賞櫻包船商品,顯示郵輪市場商品已逐漸出現差異化與主題性。

雄獅主題旅遊部總經理游國珍表示,隨著郵輪旅遊在台發展日漸成熟,加上國際郵輪來台船隻愈來愈多,郵輪產品勢必會逐漸走向區隔化和差異化,而非過去只是賣艙房這麼簡單。

他舉例,雄獅2017年包下「歌詩達郵輪幸運號」,在船上舉辦海上學院、主題PARTY,船上報名幾乎是秒殺,另外,也邀請藝人上船演唱,皆是替商品製造差異化。

雄獅明年亦首度將賞櫻與郵輪包船做結合,讓郵輪商品產生新的吸睛焦點。利用郵輪交通工具的特性,將行程一次結合三至五個熱門賞櫻點,從鹿兒島、德島、大阪、宮崎、釜山,透過獨包航次可一次前往,打造郵輪賞櫻主題旅遊。

除了主題區隔,隨著亞洲郵輪旅遊人口的蓬勃發展,船公司在船隻設計上也納入愈來愈多的東方元素,透過硬體和軟體的設計,希望吸引更多亞洲旅遊人口上船。

 

身價9億富豪 台灣有1676個
記者孫中英/台北報導聯合報
國際不動產仲介顧問公司、瑞普萊坊昨天發布二○一七「財富報告」。瑞普萊坊指出,去年全球資產淨值達三千萬美元(約台幣九億元)的「超高淨值人士」增加百分之四,總人數為十九萬三四九○人,台灣超高淨值人士則有一六七六人,在全球兩百多國中排名第廿三、年成長百分之五。

瑞普萊坊市場研究部副總監黃舒衛表示,全球超高淨值人士去年成長原因,主要是經濟回穩、各國股市頻創新高、投資回溫等,而美國超高淨值人士約占全球的三成七,是超高淨值人數最多國家,其次為中國大陸、英國、德國。

黃舒衛表示,瑞普萊坊預測,未來十年全球超高淨值人口將增加百分之四十三,成長主力全在亞洲國家,尤其是「中國、印度、越南、斯里蘭卡」將翻倍成長;預估十年後,上海、北京超高淨值人士數量將取代倫敦、香港。而台灣一六七六名超高淨值人士中,有「八成四住在台北市」。所謂「超高淨值」是扣除自住房地產後,淨資產仍逾三千萬美元者。黃舒衛說,台灣超高淨值人士極愛不動產,約有百分之卅九的財富會配置在不動產,且平均擁有四棟住宅,居全球第二高,僅次於沙烏地阿拉伯。

 

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