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2018/02/05 第4072期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份

資訊科技頭條 鴻海衝5G 搶第一波商轉
資訊產業 童子賢:和碩去年是HAPPY ENDING
無人店熱潮 新科技拚場
唱旺金狗年 和碩全面大投資
蘋鏈搶單 砸重金擴產
新蘋族 利潤愈來愈薄
5G時代來臨…小型基地台 需求將爆發

今日財經頭條

鴻海衝5G 搶第一波商轉
記者黃晶琳/台北報導/經濟日報
鴻海集團衝刺第五代行動通訊(5G)布局,已成功向國家通訊傳播委員會(NCC)取得5G實驗頻譜,正式啟動5G設備實驗測試計畫,要搶全球第一波5G商轉商機。

鴻海董事長郭台銘看好5G帶動的商機與應用,預期今年將是5G標準制定元年,市場需求將在2020至2022年爆發,鴻海集團在5G專利可排到全球前十名,將是未來8K結合5G應用發展的重要基石。

業界普遍預期,全球5G最快2020年商轉。市場解讀,鴻海取得5G實驗頻譜,透露「郭董不是說說而已」,鴻海集團正全力進入5G事業,透過初期實驗頻譜練兵,力求領先,要搶全球第一波5G商轉商機。

鴻海5G布局包含先期技術研發、專利申請、及實驗頻譜試驗三軌並進,除攜手英特爾合作以外,內部5G團隊技術能量也實力雄厚,積極研發相關5G技術及設備。

日前鴻海已展現MEC研發成果,並搭配刷臉技術,引發市場關注。NCC表示,開放業者與研究機構來申請5G實驗頻譜,鴻海已申請28GHz及3.5GHz的5G實驗頻譜,工研院及網通業者已申請3.5GHz及1,800MHz實驗頻譜,都是未來5G熱門頻譜規劃。

 

資訊產業

童子賢:和碩去年是HAPPY ENDING
記者吳凱中╱即時報導/經濟日報

代工大廠和碩(4938)今(4)日舉行尾牙,董事長童子賢指出,2017年是小小皆大歡喜跟忐忑不安並存的一年,所幸最後整年是HAPPY ENDING,展望今年,今年是狗年,期待是旺旺報喜、腳踏實地。

和碩董事長童子賢指出,走過變化莫測、上下起伏的去年,回顧從比特幣到新台幣是坐「雲霄飛車」一樣起伏,分析師跟消費者從大步邁進,到停看聽觀察,消費市場變化莫測,所幸2017年第4季整體產業小幅成長,是HAPPY ENDING,去年是小小皆大歡喜跟忐忑不安並存。

童子賢認為,2018年農曆是狗年,狗是靈活、活潑特質,也是是忠誠、團結、堅毅,因此,期待今年會是旺旺報喜、腳踏實地、堅定執行,且忘卻去年忐忑不安,共同邁向2018年。

和碩副董事長程建中表示,這十年讓人非常難忘且感恩,一路走來很不容易,相信未來十年會越做越好,和碩從十年前憨厚、初出茅廬的感覺,每次面對不同困難,總是可以想到方法克服,相信未來可以創造很多佳績。

和碩執行長廖賜政認為,今年是狗年,狗年行大運,2018是新的開始,希望這一年同仁合作無間,再創佳績。

和碩今日在南港展覽館舉辦尾牙,席開745桌,包含集團員工、家屬及供應商近7千人參加。今年表演由聶雲、周明璟主持,找來包含Luxy Boyz、艾怡良、萬芳、畢書盡,壓軸則由歌手Alin演出。

尾牙抽獎部分,現金最大獎30萬,以及一台價值70萬的Mazda CX-3汽車,不過,員工最期待的,還是近幾年人人有獎、一人一萬的現金普獎,今年有望再度重演。

 

無人店熱潮 新科技拚場
記者黃晶琳/台北報導/經濟日報
亞馬遜無人商店吹起智慧零售熱潮,台灣零售通路也積極導入,引發新一波智慧零售革命。台灣便利商店展開大比拚,統一超商打出無人概念店,全家則以科技概念店迎戰,東元集團旗下摩斯漢堡引進自助點餐機,省下點餐人力,加速出餐時間。

統一超商打造的「X-Store」是內部測試計畫,串聯會員系統、臉部生物科技辨識、商品辨識、智慧語音互動、物聯網應用、掃描式微波爐及自動結帳POS系統等,以科技取代人力。

全家強打科技概念店,引進物聯網、大數據、AI、RFID,加速工作流程,舉例來說,過去便利商店銷售開發客製化「寄杯(消費者可趁優惠時一次購買多杯,再分次領咖啡)」服務,過去都以人工紙筆登記,現在全家透過會員App,直接在App結帳多杯咖啡,未來刷App條碼即可領咖啡。

相較之下,摩斯漢堡引進的智慧零售應用已運作多時,以App提供會員管理自己點餐、儲值卡、點數等取代實體會員卡,店面也多設有自動點餐機,從點餐、儲值到付款一次完成,節省排隊點餐時間及人力,加速取餐時間。

 

唱旺金狗年 和碩全面大投資
記者蕭君暉/台北報導/經濟日報
和碩昨(4)日舉行尾牙,董事長童子賢表示,和碩今年資本支出將比去年(逾4億美元)高,集團內零組件配套公司,也將同步擴大投資。法人解讀,和碩集團今年全面性擴大投資,顯示對狗年營運持正面看法。

近期蘋果iPhone銷售屢傳雜音,童子賢認為,過去三到五年,外界都對該公司「重要的大客戶」進行預測,但這些外界預測,每一年都是悲觀的看法,等到客戶公告業績時,才發現其實並不悲觀,外界的預測是「年年失準」。業界解讀,童子賢這席話,暗示iPhone市況並非外界想像悲觀。

童子賢說,資本支出是反映一家公司未來的景氣展望,和碩集團的配套公司,不只是機殼廠鎧勝,還包括網路通信設備廠海華、IC載板廠景碩、PCB軟板廠復揚,以及隱形眼鏡製造商晶碩等。童子賢並未透露和碩與相關企業今年資本支出明確金額。

他強調,集團內公司今年都將全面性投資,投資方向包括廠房與設備都有。法人認為,隨著這些零組件公司業績全面成長,有利和碩承接更多大客戶訂單,提升毛利率。

和碩總經理廖賜政表示,和碩集團的公司,從去年以來積極轉型,並找到轉型的方向,今年正是努力做出成果的時刻,預期今年在物聯網(IoT)、擴增實境(AR)/虛擬實境(VR),及車用電子等領域,都會突飛猛進。

廖賜政認為,2018年許多零組件供應吃緊,「顯示景氣回來了」,將使得和碩除了既有的產品持續成長,新的產品更是倍數以上成長。

廖賜政並看好遊戲產品發展,他說,2020年前,遊戲產業產值規模將超過筆電,和碩過去有承接部分華碩產品代工基礎,經驗長達17至18年,因此預期將有機會掌握此遊戲市場,將可以有更多期待。

和碩去年營收1.19兆元,年增3%,若以美元計算,去年營收年增率為5%至9%,加上去年因為機殼供貨不及,也影響到和碩部分業績,隨著這些問題今年全面解決,廖賜政說,對2018年審慎樂觀。

廖賜政認為,智慧手機出貨單價正在提高,加上客戶訂單有集中的現象,反而對和碩有利,對中低階智慧手機來說,確實會受到影響,但在高階產品方面,和碩反而是樂觀期待,加上還有AR/VR等新產品要出貨,2018年業績值得期待。

 

蘋鏈搶單 砸重金擴產
記者陳昱翔╱台北報導/經濟日報
蘋果今年iPhone新機最快第3季發表,蘋概股上半年業績普遍偏淡,但供應鏈已提前為下半年搶單大作戰布局,包括機殼廠鎧勝,以及觸控廠TPK、GIS等三大廠今年資本支出都將非常可觀,尤以鎧勝年增逾七倍,最受矚目。

業界盛傳,蘋果今年將推出三款新iPhone,其中兩款搭載OLED螢幕,主攻高階市場,另一款為較平價的LCD版iPhone。為避免去年iPhone出貨不順的問題再度發生,蘋果正積極擴大iPhone供應鏈,包括鎧勝、TPK、GIS等零組件業者均入列,三家業者因而同步擴大資本支出。

其中,鎧勝董事會已通過今年資本支出高達人民幣38.93億元(新台幣約179億元),較去年的新台幣20.7億元大增7.7倍,為目前入列蘋果iPhone新機的業者中,資本支出規模最大。

法人推估,鎧勝今年大舉投資,應是為新款iPhone機殼鋪路,藉此迎頭趕上鴻準、可成等既有蘋果機殼供應鏈。

除機殼外,最受矚目的平價LCD版iPhone新機傳擬採用外掛式觸控模組(Out-cell),國內觸控雙雄TPK、GIS今年有望重返iPhone觸控貼合供應鏈,為迎接新單,TPK與GIS今年也都將擴大資本支出。

 

新蘋族 利潤愈來愈薄
記者 陳昱翔/經濟日報
過去不少台灣零組件廠商均以打進蘋果鏈為終極目標,彷彿卡位供應鏈就是「黃袍加身」,但近年來蘋果執行長庫克為嚴格控制iPhone生產成本,讓供應鏈利潤愈來愈薄,部分新入列蘋果鏈的業者只能咬牙卡位,甚至賠錢也要做,只為將來能鹹魚翻生。

法人認為,新切入蘋果鏈的業者,不僅要面臨學習曲線的問題,良率、供貨比重都是挑戰,但為了將來能站穩腳步,即使初期沒賺錢都必須接下訂單,「先苦後甘」的過程似乎已是每一家蘋果供應鏈必經的過程,未來能否發光發熱仍待考驗。

過去iPhone售價昂貴,不少零組件價格也跟著水漲船高,隨著蘋果近年開始推出平價版機種搶市,為維持自身高獲利,大刀砍向零組件供應鏈,不少蘋果供應商開始「苦哈哈」接單,尤其是新進供應商最為明顯。

 

5G時代來臨…小型基地台 需求將爆發
記者黃晶琳/台北報導/經濟日報
5G時代來臨後,小型基地台(Smallcell)扮演通訊順暢關鍵角色,建置量將倍數成長,國內網通廠中磊、正文、合勤、明泰攜手工研院積極布局,申請5G實驗頻譜到手,搶2020年達60億美元(約新台幣1,800億元)商機。

進入5G時代,使用熱門頻段可能是3.5GHz、6GHz,甚至是28GHz、38GHz的超高頻段,不容易以大型基地台做為廣涵蓋的網路建設,轉向以綿密的小型基地台做為網路建設關鍵。

據SmallCell Forum資料顯示,截至2016年5月,全球小型基地台累計總出貨量達1,400萬台,預估2020年小型基地台市場規模將達60億美元。

近期SmallCell Forum調查,未來5G應用頻譜較高頻,將促進小型基地台使用,行動營運商未來小型基地台建設自2015年到2025年年複合成長率將達36%,預估2025年小型基地台布署將是2015年的22倍。

目前全球晶片業者高通、TI及英特爾都投入5G小型基地台晶片開發,台灣工研院及中磊、合勤控等已經與高通簽訂合作意向書。

 

2018年獵才8大趨勢是?
時序跨入2018年,人力資源專家也針對2018年該關注的人資趨勢進行歸納。2017年人資產業付出許多精力找尋處理企業內部文化與績效問題的方式,2018年則將重點放在要怎麼運用科技找到、連結人們並提高參與度,或是在找到人時如何利用科技提高效率。

一般大眾為何不愛古典樂?
加拿大女高音,同時也是加拿大女性作曲家計畫的發起人Clarisse Tonigussi,最近發表了一篇文章,主要是在敘述為何一般大眾不聽古典音樂,更別說是加拿大女性作曲家的作品,而她的答案,就是……。

 

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