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2018/07/06 第4403期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 

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吸引台商回台上市 金管會出招
記者葉憶如、邱金蘭/台北報導經濟日報

吸引台商回台上市,金管會祭出三面六項措施,包括放寬員工認股權證發放對象,不限全職員工,顧問及兼職者也可以,以利企業留才;F公司本國籍股東無須設算陸資限額,經濟部近日將發函放寬。

金管會證期局副局長張振山昨(5)日表示,為吸引台商回台上市,金管會已透過三個構面,陸續採行六項措施,包括第一,在有利企業留才方面,日前發函放寬員工認股權證放發對象,擴及非全職員工。

以前只有母子公司(含大陸子公司)員工,才可以適用,放寬後,不限全職員工,例如像顧問或兼職都可以發放;張振山說,主要是因應工作型態多元化時代,讓企業發放對象更多,可以留住人才。

另將研擬修改證交法,將庫藏股轉讓員工的年限,從現行三年延長為五年,對企業來說,可保留供員工認股權轉換或轉讓股份給員工的時間,將更有彈性。

第二,鬆綁陸資規定,6月初已發函開放陸資在持股不逾30%下,可來台直接投資F公司(KY類股),以利F公司增資引進策略聯盟。除此,也建議經濟部放寬F公司本國籍內部人,投資大陸限額相關規範。

依經濟部現行規定,F公司本國籍董監事、經理人及大股東等內部人,需按持股比率設算個人投資大陸金額,並納入個人每年500萬美元限額控管,影響F公司再籌資管道及潛在台商回台上市櫃意願。

金管會已建議經濟部,F公司投資大陸時,本國籍內部人無須設算個人500萬美元投資限額,陸委會日前已同意,接著將由經濟部發布相關法規鬆綁規定。

據了解,證交所及櫃買中心在海外招商時,不少台商都反映相關問題,原本有意來台掛牌,但檢視法規時發現太嚴,就打退堂鼓。

這兩項措施上路後,除現有100多家F公司立即受惠外,也可掃除台商回台上市障礙,吸引更多台商來台上市。

第三,推出多元上市櫃條件,張振山表示,免獲利條件就可以來申請上市,而審查上市櫃時間也從原本的八周縮短為六周,藉以吸引更多企業來台掛牌。

 

財經專題

工研院新院士 產學大咖入列
記者李珣瑛/新竹報導經濟日報

工研院昨(5)日45周年院慶,揭曉美國加州大學洛杉磯分校電機工程學系教授王康隆、友嘉實業集團總裁朱志洋、聯華神通集團董事長苗豐強與益安生醫董事長張有德等,當選工研院第七屆工研院院士。工研院院長劉文雄表示,未來工研院將會以市場為導向的研發、擔任產學研橋梁、成為產業堅實的夥伴等三大方向努力。

蔡英文總統昨日親自致賀並頒授證章證書予四位名新科院士,蔡總統表示,創新永遠是台灣求生的關鍵,期許工研院持續扮演產業與研發間的橋梁,引領台灣邁向下個時代。

蔡英文表示,45歲的工研院,透過科技研發、技術轉型、人才培育跟創新育成,工研院協助台灣成為今天的科技島。工研院許多的前輩在半導體與資通訊領域創造出豐碩成果,協助台灣完成上個階段的經濟轉型,總統說,為台灣尋找下個階段轉型的動力,是工研院院士與所有同仁的共同目標。

政府過去二年推動許多改革,蔡英文說,除持續鬆綁法規,媒合創新資本,並投入綠能開發,加速能源轉型。她說,30年前如果對發展半導體與資通訊有半點猶豫,台灣經濟就沒有今天的榮景,面對未來挑戰,要原地踏步或是要繼續向前,取決這代人的決心,政府願意聽取工研院院士的建言,並期許工研院持續扮演產業與研發間的橋梁,引領台灣邁向下個時代。

工研院董事長李世光表示,為呼應政府五加二產業政策與新一波產業需求,工研院積極發展智慧機械、水五金、白舞菇、水資源等跨領域技術,並在沙崙推動綠能方案,為能源產業轉型提供堅實的技術後盾。在政府數位化國家政策的脈絡下,工研院也從過去的軟硬整合,邁向整體智慧服務方案的提供,提升產業附加價值。

李世光強調,工研院在經濟部支持下,將持續發揮平台型法人角色,擴大開放式創新系統平台(OISP)應用,扮演產學研橋樑來連結各界共創。

劉文雄表示,過去工研院為台灣經濟帶來奇蹟,未來工研院精英們應秉持三項要點繼續為台灣產業努力。一是研發走在市場前面,進行以市場為導向的研發;二是持續擔任產業、學研橋梁,三是為產業奮鬥,在未來持續成為產業堅實的夥伴。

 

工研院跨足農業生技 小英按讚
記者李珣瑛/新竹報導經濟日報
工研院昨(5)日舉辦「攜手產業 共創新藍海」院慶特展,呈現工研院創新技術下帶動的各產業效益,蔡英文總統及貴賓對工研院致力協助產業翻轉,帶動地方產業發展等多項成果,給予讚譽。

工研院服務的產業,近年來已不限於電子光電、生醫、綠能和機械等產業,包括農業生技領域也大有斬獲,特別的是提供平地成功培育高山舞菇,自動化無菌全環控達到降低六成人力的「白舞菇瓶栽出菇技術」。

傳統白舞菇栽培多使用太空包方式所需人力多,工研院開發出白舞菇新式栽培瓶與瓶蓋,可讓白舞菇栽培大幅自動化生產,降低一半以上人力需求,且採收良率較傳統做法提升至90%以上。

另外,百分百回收創新材料達到環境友善的「熱塑碳纖維複合材料技術」,碳纖維複合材料現已技轉國內第一大橡膠輸送帶廠商鑫永銓,應用於行李箱外殼與輕量化建築模板。

此外鋁塑複合材料技術已成功導入於輕軌車輛部件使用,應用在淡海輕軌延續案的輕軌列車車體中。

 

國際財經要聞

陸一帶一路計畫 在馬國踢鐵板
特派記者林庭瑤/北京報導聯合報

中國大陸的「一帶一路」計畫在馬來西亞踢到鐵板,馬國媒體報導,由於東海岸鐵路計畫工程的成本太高,馬國政府即日起暫停興建,並將和大陸重新談判建造費。

馬來西亞「財經日報」(The Edge Daily)報導,馬國東海岸鐵路的所有者「大馬鐵道公司」已致函該鐵路的承建方中國交通建設公司(中國交建),以馬來西亞「國家利益」為由,要求暫停馬來西亞東海岸鐵路的建設。

馬國「星洲日報」報導,東海岸鐵路計畫工程即日起暫時停工,等待馬國政府重新和負責營造的中國交建重新談判價格。報導說,大馬財政部長林冠英日前指出,總承包費用已經超過八一○億令吉(約台幣六一○○億元),超出原本預估值的百分之五十。

報導說,馬國相關官員及承包商七月將赴大陸重新談判。馬國政府希望能讓工程價格降低到四百億令吉(約台幣三千億元),代表此鐵路工程可能只會完成部分路段。

林冠英指出,馬國政府目前只準備與中方重新磋商合同,而非取消該項目。一旦調低成本後,鐵路建設將繼續進行。

另據英國「金融時報」報導,馬除喊停東海岸鐵路外,還停止兩條造價各約台幣三百億元的油氣管道。這兩條油管疑似牽涉到馬國前總理納吉涉貪的「一馬發展公司」弊案。

 

南韓法院判決 三星前員工禁止跳槽陸企
編譯謝汶均/綜合外電經濟日報
南韓法院5日禁止一位三星顯示器前員工跳槽到中國企業,表示此禁令是為了保護三星的敏感技術,若該員工違反此禁令,每日須賠償三星顯示器1,000萬韓元(8,952美元)。

南韓水原市地方法院判決,三星顯示器在禁止前研究員跳槽到中國企業一案中勝訴,法院也判決,該名被告未來兩年內均不得跳槽至三星的競爭對手和承包商。

三星顯示器的這名研究員在去年8月離職,他當時已簽署保密協定,其中包含禁止在同一領域任職。

該名員工先前告知三星,將會到南韓一家船舶安全公司任職,但事實上,他是轉任一家位於成都的公司,該公司與京東方科技集團的關係密切,而京東方正是三星在中國的競爭對手。

南韓法院認為,這兩家中國企業的主要股東相同,辦公室也緊鄰彼此,因此可以合理假設,這名研究員實際上是為京東方工作。法院指出,被告的薪資單並未寫明公司名稱,更顯得可疑。

三星顯示器補充道,將採取所有必要措施,保護旗下各類技術。

 

美庫存意外減少 世界油價走弱
紐約5日綜合外電報導中央社
世界油價今天走弱,主因美國新公布的數據顯示,石油庫存意外減少,加以沙烏地阿拉伯調降輸往亞洲原油的價格。

在紐約商品交易所,美國市場基準商品西德州中級原油期貨價格下跌1.20美元,收在每桶72.94美元。

倫敦市場北海布倫特原油下跌81美分,收在77.39美元。

 

要聞

重要民生物資 漲幅創40月新高
記者林彥呈/台北報導聯合報

主計總處昨天發布最新消費者物價指數(CPI),儘管受到油料費用上揚、菸稅調漲效應影響,蔬果、通訊費及3C消費性電子產品價格下跌,六月CPI年增率百分之一點三一,扣除蔬菜、水果及能源後的核心CPI年增率百分之一點三,整體物價續呈溫和平穩的態勢。

觀察七大類別變動情況,仍以「雜項類」年增百分之六點九最多,其中又以香菸漲逾四成的影響最為顯著,主因是去年調漲菸稅,產生近一年的基期落差,以致年增率較為明顯,菸稅調漲的遞延效果預計九月後就會淡化。

然而,行政院穩定物價小組關注的米、鮮奶、雞肉、麵包及衛生紙等十七項重要民生物資,原本四月年增率百分之二點九三,中止連續第三個月漲幅超過百分之三,但五月又回升至百分之三點一五,六月更升至百分之三點三三,創下四十個月新高紀錄。其中,雞蛋價格大漲超過百分之十六,糖、鮮奶及先前調漲價格的衛生紙也有不小漲幅。

主計總處專門委員徐健中指出,由於去年同期爆發戴奧辛蛋風波,導致當時蛋價挫跌,在基期較低的影響下,六月年增率飆升,進而拉高重要民生物資價格平均值,但整體波動還在「合理範圍」,物價仍屬溫和平穩。

另一方面,與民眾息息相關的「外食費」年增率也達百分之二點一八,創近卅八個月以來最大漲幅。徐健中表示,桶裝瓦斯價格在今年上半年漲幅超過一成,部分餐飲業者為了反映成本確實有調漲價格。

值得注意的是,由於國際原油價格維持高檔、新台幣匯率走弱,加上礦產品、基本金屬價格揚升,反映廠商進貨成本的躉售物價指數(WPI)年增率達百分之六點六五,以新台幣計價的進口物價指數年增率更竄升至百分之九點九八,分別創下九十六、九十七個月來新高。

 

鴻海聲明 調整派遣人力
記者尹慧中、蔡銘仁/台北報導經濟日報
鴻海昨(5)日發布公司聲明,與派遣公司契約到期影響部分派遣員工,將督促派遣公司保障相關勞工權益。另外,此次僅數十名派遣員工受影響,鴻海本身無外傳裁員情況,同時今年在全球各地仍持續招攬有意投入工業互聯網與人工智慧應用領域的優秀人才。

在宏達電本月對外宣布裁員1,500名員工後,科技廠人力調度成為市場話題,鴻海也遭外界點名其新北市土城區的頂埔廠及虎躍廠將資遣15至17名派遣員工。鴻海昨發布聲明提及相關派遣工情況,證實確有此事。新北市勞工局表示,「遭資遣的員工隸屬派遣公司,並不是鴻海本身的員工。」

鴻海昨日發布聲明強調,「本件是鴻海與派遣公司契約到期自然終止,受影響的少數派遣員工,集團會督促派遣公司依勞基法保障勞工權益」。

據了解,派遣公司員工在鴻海上班待遇其實不差,不過因派遣員工希望先拿到派遣公司資遣費因而對外爆料,引發此次外界擴大解讀消息,惟相關員工隸屬於派遣公司旗下,鴻海僅能持續督促派遣公司要給予相關員工應給的費用。

市場傳出,7月3日部分派遣公司派至鴻海的員工突然被指示領資遣費走人。相關派遣工親屬聽聞鴻海可能大量解僱的傳聞,不過,勞工局針對此事進行了解,得知這些員工,並非鴻海本身員工。

勞工局表示,那些員工的雇主是派遣公司,不是鴻海的正式員工,是派遣公司終止契約,目前查無違法情形,是正常的人力調整,也有提醒鴻海要跟派遣公司說,若沒有另外安排,資遣費這部分需做妥善處理,並依法向勞工局通報資遣。

另一方面,鴻海董事長郭台銘在6月初已特別對外強調,鴻海集團在工業互聯網快速發展下,不但不會裁員,更要大量招募有工作經驗的員工。

,或者有軟體經驗的人,這將是公司下一個成長契機。

依據相關指示,鴻海集團已先後自台灣出發,在大陸、日本、美國等地積極延攬AI應用相關人才以及尋找策略合作夥伴,相關計畫屬於進行式。

 

被動元件業者擴產 設備廠沾光
記者謝佳雯/台北報導經濟日報
被動元件缺貨長達兩年,廠商紛紛啟動擴產,在華新科、奇力新等MLCC或電感、晶片電阻業者營收屢創佳績之餘,也帶動相關設備廠營運走俏,整個產業鏈從上游到下游呈現一片榮景。

被動元件上游設備和材料廠雷科6月營收較5月跳增兩成,下半年會更好,部分設備訂單能見度直至明年第1季。

雷科的機器設備出貨占比拉升,法人預估,第2季毛利率應可逼近三成,且有匯兌利益挹注,單季每股獲利應可超過1.5元;加上第3季營收將較第2季成長一成以上,第4季營運持穩,全年有機會賺回半個股本,改寫新高。

被動元件積層陶瓷電容(MLCC)、晶片電阻今年延續缺貨和漲價潮,雷科身為晶片電阻上游機器設備和材料供應商,也感受到來自國巨、華新科和二線晶片電阻廠的擴產熱。

 

郭明錤上修新iPhone出貨
記者何佩儒、魏興中/台北報導經濟日報

向來精準追蹤蘋果動態的天風證券分析師郭明錤最新報告上修新iPhone出貨量為8,000萬支到9,000萬支,增幅約一成,並看好新iPhone出貨將優於市場預期。

郭明錤認為,市場原來對下半年新iPhone出貨預期低,現在正是布局蘋概股的最佳時機。

新iPhone問世邁入倒數計時,近期法人紛紛提出對下半年iPhone出貨的看法。在郭明錤之前,元大投顧預測下半年新iPhone組裝量為8,800萬支、外資法人預估則普遍落在9,000萬支,以此觀察,目前市場對新機出貨看法已漸趨一致。而新機訂價能否如預期往下調整,將是影響出貨的重要因素。郭明錤指出,由於6.1吋LCD版新iPhone將較市場預期早出貨,同時6.5吋OLED版新機需求可能優於預期,因此將今年下半年新iPhone出貨數量,從原來的7,500萬支到8,500萬支,調高到8,000萬支到9,000萬支。

 

國稅局獵漏 瞄準醫美診所
記者翁至威/台北報導經濟日報

醫美診所的課稅問題一直存有爭議,隨著微整形技術越來越夯,稅務單位也將醫美診所列為重點稽查對象。其中財政部台北國稅局近期查獲一家知名醫美診所漏報稅,稅額高達百萬元以上,給予連補帶罰的處分。財部特別提醒,任何業別的納稅義務人都要如實申報自己的執行業務所得。

台北國稅局指出,他們透過稅務查核發現,有一家提供醫美服務的知名皮膚科診所,105年度申報自費收入偏低,且診所進貨金額高於申報收入金額,因此,研判該診所隱匿執業收入。

經過稅務單位進行調查,進一步掌握更多疑似逃漏稅的內情。例如診所負責人及其配偶銀行往來帳戶,有多筆現金持續存入等情事。該負責人最後終於承認,這些現金,都是來自診所的自費收入。

國稅局於是核定補徵這家診所綜所稅百萬餘元,並因漏報裁處罰鍰50萬餘元。

國稅局官員表示,依所得稅法規定,執行業務者的業務收入,減除業務所需房租或折舊、使用器材設備的折舊及修理費等成本,及僱用人員的薪資、執行業務的旅費,及其他直接必要費用後的餘額,就是所得額,應併入個人綜所稅申報。

該局特別呼籲診所等執行業務者,應據實申報執業所得,如有漏報自費收入的情事,在未經檢舉或稽徵機關調查前,須儘速自動補報補繳所漏稅款及利息,以免漏稅受罰。

會計師業者也表示,國稅局長會針對特定的對象或行業,在一定期間內,列為重點稽核的對象。以這個個案來看,國稅局就是主動出擊辦理查核,甚至還勾稽了診所負責人的金流情況,連罰帶補逾150萬元。

業者建議醫美診所一定要了解,這行業目前很明顯的,已經被稅務單位盯上了,在稅務處理上務必要小心謹慎,或求助於專業的會計師或稅務人員提供協助,以免遭受處罰。

 

公股行庫董總 取消65歲天花板
記者沈婉玉/台北報導聯合報

財政部昨天宣布修改「財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點」,取消公股行庫董總「派任不得超過六十五歲」的天花板,僅規範在任董總若年齡屆滿六十五歲,應每年報院或報部延長;除非有特殊原因並報院、報部核准外,逾六十八歲應立即更換。

「財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點」原規定,派任年齡不得超過六十五歲;無論任期是否屆滿,年滿六十八歲時就要換人。修法後,財政部派任公股行庫董總及董監事不再有年齡限制。

至於董總外的一般公股董監事,則從嚴限制年齡不可超過六十五歲,且不論任期是否屆滿.年滿六十八歲就要更換。

財政部官員表示,主要是配合行政院對派任國營事業董總的規範修正,必須要有一致性做法,包括交通部、經濟部等也一併適用同樣規則,財政部並非首個修正派任要點的部會,不是為任何人量身訂做。

另外,「財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點」修正後,把對派任總經理的規範,一併整合進派任要點,比照現行董監事規定辦理,但實務上影響不大。

 

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